BILAN DE LEADERSHIP

Affirmez votre posture managériale et gagnez en impact

Être manager aujourd’hui, c’est conjuguer vision stratégique, efficacité relationnelle et leadership inspirant.

Ce bilan vous aide à mieux vous connaître, à adapter votre style de management aux équipes et à renforcer votre influence avec sérénité et authenticité.

Un leadership authentique et performant

Ce bilan vise à permettre à chaque manager de développer un leadership aligné avec ses valeurs, tout en gagnant en efficacité relationnelle et stratégique. Il s’adresse à celles et ceux qui souhaitent conjuguer authenticité et performance au service de leur équipe et de leur organisation.

  • Mieux se connaître : Identifier ses forces, valeurs et axes de progression

  • Optimiser son style de management : Adapter son comportement aux situations et aux équipes

  • Renforcer l’impact & la cohésion : Développer son leadership et fédérer autour d’un projet commun

  • Améliorer la communication : Gagner en assertivité et en empathie

    Et retrouver le plaisir de manager

Méthodologie

12 heures d’accompagnement

  • Séances en présentiel ou à distance

  • Alternance d’exercices pratiques, de mises en situation et de coaching

Tests psychométriques

  • DISC : Profil de comportements et styles de communication

  • EQ-i 2.0 : Intelligence émotionnelle et compétences relationnelles

Séances de débriefing personnalisé

  • Analyse des résultats

  • Identification des talents, zones d’alerte et leviers de développement

Plan d’action individuel

  • Objectifs

  • Suivi post-bilan et points de progrès

Modalités & Tarifs

Format :

  • En accompagnement individuel : 100 % à distance

  • Pour une équipe (jusqu'à 6 managers) : accompagnement individuel en distanciel + ateliers de groupe en présentiel

Lieu : Votre entreprise / à distance selon le format

Tarifs :

  • Accompagnement individuel : 2 650 € TTC (incluant tests, debriefs et accompagnement complet)

  • Format équipe avec ateliers : Sur devis

 

Cette offre peut être adaptée à vos besoins spécifiques (format, durée, contenu ciblé).

Bénéfices pour votre organisation

Des managers plus alignés, confiants et impactants

Une meilleure cohésion d’équipe et qualité relationnelle

Une culture managériale fondée sur l’authenticité, l’engagement et la performance

Fidélisation des talents et attractivité

Augmentation de la performance collective

Réduction des conflits et meilleure gestion des tensions

Renforcement de la culture d’entreprise

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